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726/726-25 Cerradura de puerta de hotel clásica

1 、 Puntualidad
Cuando el huésped en el período de alojamiento después de la expiración de la tarjeta no es válida, puede evitar efectivamente el fenómeno de los atrasos en el alquiler.
2. La autoridad de la tarjeta es clara
La tarjeta se divide en tarjeta total, tarjeta de edificio, tarjeta de piso, tarjeta de invitado, etc. Las diferentes tarjetas tienen diferentes funciones. Diferentes tarjetas tienen diferentes funciones. Se pueden asignar y utilizar según las necesidades de gestión.
3、Función perdida
Cuando la tarjeta de huésped está, puede perder el procesamiento de la tarjeta perdida, la tarjeta perdida perderá la función de puerta abierta, no tiene que preocuparse por el robo de cosas.
4, abra la función de consulta de registro de puerta
Puede grabar las cerraduras de las puertas abriendo el registro de la puerta, más uno de seguridad más.
5 、 Se puede acoplar a otras funciones
Por ejemplo, la tarjeta puede acoplarse al control de escaleras, etc., la tarjeta puede controlar el ascensor, una puede mejorar y la otra eliminar los elementos ilegales para aprovechar el caos que se avecina, alta seguridad.
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In 2009, Suzhou Wanshengyi Metal Locks Co., Ltd es china venta al por mayor 726/726-25 Cerradura de puerta de hotel clásica Fabricantes, Establecimos un nuevo concepto de parque industrial. y presentó un grupo de pequeñas empresas de cerraduras de hardware con fuerte profesionalismo (Especializada principalmente en la producción de cerraduras de puertas antirrobo., candados de cobre, puerta, y manijas de ventanas, persianas, bisagras de forma especial).
En 2010, la empresa del grupo superó con éxito el IS09001: 2008 versión de la certificación del sistema de calidad. En 2015, La empresa del grupo puso oficialmente en producción productos de cerraduras electrónicas. con funciones de reconocimiento de huellas dactilares y rostro, y se actualizó la estructura del producto. Como empresa privada muy arraigada en el ámbito local, Nuestra empresa siempre ha concedido gran importancia al bienestar social. y emprendimientos culturales.
el grupo toma "trabajo feliz y crecimiento común" como su concepto de desarrollo, y asume activamente responsabilidades sociales. Centrarse en crear una atmósfera de "cooperación y ganar-ganar" para empleados y empresas. Tomamos la mejora de la satisfacción del cliente como nuestro objetivo eterno.. Continuaremos introduciendo y desarrollando diversos equipos profesionales. Mejorar continuamente la calidad del producto y la eficiencia de la producción..

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